Corien Centre Bengkulu
dedicated for education and human resources empowerment
Corien Training Centre
DEVISI PENGEMBANGAN PRIBADI
Ilmu pengembangan pribadi adalah llmu
yang dibutuhkan oleh semua orang dari semua element masyarakat, dengan
hasil yang kita harapkan mampu mengembangkan diri peserta didik baik
secara mental maupun fisik, dan emosional, antara lain mencakup :
- Mengembangkan watak, karakter sikap positif seseorang, keimanan, jujur, rasa tanggung jawab,disiplin,rasa pecaya diri, berinisiatif, rajin, optimis, tangguh, sabar, setia, tanggap, ramah, cermat dan sopan santun.
- Mengembangkan wawasan/pengetahuan.
- Hubungan antar manusia, saling menghargai, empati, kerja sama, adaptif.
- Pengembangan komunikasi.
- Pengembangan keahlian/keterampilan.
- Pengembangan inisiatif, kreatif.
- Pengembangan inovatif, produktif.
- Kemampuan mengevaluasi diri .
- Mempunyai konsep diri positif serta mampu menginstropeksi diri.
- Performance atau penampilan diri. Wiraga
- Pengembangan motivasi dan etos kerja
- Pengembangan kemampuan menciptakan lapangan kerja
Banyak kita lihat di tengah masyarakat kita saat ini, seseorang yang memiliki pendidikan, keterampilan yang tinggi, wawasan yang luas, dari keluarga yang berekonomi bagus, tapi mereka tidak dapat berbuat banyak yang sesuai dengan standar keberadaannya. Tidak mempunyai rasa pecaya diri, negatif thinking, tidak mempunyai konsep diri yang positif, dan tidak memiliki citra diri profesional dalam bidangnya sehingga tidak diperhitungkan keberadaannya di manapun dia berada.
Banyaknya pengangguran dari semua latar belakang pendidikan dan status sosial di tengah masyarakat kita, tidak bisa dipungkiri bahwa pada kenyataannya Sarjana S1, program Diploma, tamatan SMA, dan alumni-alumni pelatihan, kursus-kursus baik secara pribadi maupun difasilitasi pemerintah, belum mampu berbuat seperti apa yang diharapkan dari Output pendidikan yang mereka terima bahkan ikut menyandang masalah sosial “ pengangguran”.
Hal ini terjadi hanya dikarenakan mereka tidak tahu apa yang harus mereka kerjakan, mereka hanya menunggu pekerjaan datang, mengkhayal, membuat wacana, mengkritik, mengomel dan berkeluh kesah, pasif, cuek, pesimis, penakut dan minder serta tinggi hati. Mereka adalah golongan orang-orang yang mempunyai kepribadian yang tidak berkembang ke arah positif. Mereka tidak mampu melihat, tidak mau peduli, tidak tahu sebenarnya di sekitar kita terlalu banyak yang dapat mereka lakukan.
Apabila mereka jeli melihat peluang, mampu menciptakan lapangan kerja, dapat melakukan pekerjaan dengan baik, dapat mencari kesempatan, mereka akan menjadi orang yang sukses berguna untuk diri sendiri, keluarga dan masyarakat lainnya.
TUJUAN
Menjadikan warga belajar untuk mampu bersikap aktif, kreatif, produktif, dan inovatif serta responsif, meningkatkan keterampilan, kecerdasan bekerja, kemampuan bersikap, mampu melihat peluang dan tantangan kerja, optimis, profesional supaya mereka dapat menjadi pribadi yang siap memasuki dunia kerja, atau menjadi pencipta lapangan kerja, mengurangi pengangguran dan mengatasi permasalahan kesejahteraan sosial lainnya di tengah masyarakat kita.
Selain tujuan yang telah dijabarkan di atas, kami juga memiliki tujuan khusus, yaitu :
- Meningkatkan etos kerja yang tinggi, menjadi pribadi yang aktif dan kreatif. Mereka tidak hanya menjadi pekerja yang selalu mau diperintah, melakukan sesuatu baru mau bekerja.
- Mempunyai rasa tanggung jawab kerja yang tinggi dan merasa bertanggung jawab dengan ilmu yang sudah dimiliki untuk dikembangakan, mempunyai kesadaran yang tinggi untuk menghasilkan sesuatu yang terbaik.
- Termotivasi kerja dengan baik. Bekerja dengan program yang terencana melakukan pekerjaan karena panggilan jiwa, dan rasa cinta.
- Mempunyai kesadaran yang tinggi untuk meningkatkan kualitas kerja dan profesionalisme.
- Mampu menciptakan peluang kerja yang kreatif, tidak hanya mencontoh dan takut memulai.
1. BAGI INDIVIDU:
- Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri
- Berpikir dan ber sikap positif.
- Berjiwa besar dan mau introspeksi diri
- Mampu menikmati pekerjaan dengan rasa cinta.
- Mampu meningkatkan rasa pecaya diri yang tinggi,
- Berani melakukan suatu.terobosan kerja. Tidak hanya menunggu disuruh atau selalu mencontoh orang lain.
- Memiliki keyakinan positif pada diri sendiri untuk mampu berbuat serta berkarya.
- Mampu menjadi pekerja yang energik.
- Mampu bekerja efektif.
- Berani bersikap, bertanggungjawab dan mampu menerima semua resiko
- Mampu mengaplikasikan ilmu, keterampilan, kecakapan, pendidikan yang dimiliki di tengah masyarakat.
- Mengetahui cara menciptakan peluang kerja.
- Menjadi pekerja yang cerdas dan terampil.
- Mengetahui cara meningkatkan prestasi kerja dengan tidak meremehkan pekerja lain.
- Dapat menjadi pekerja yang dibutuhkan oleh management kantor tempat mereka bekerja.
- Mampu berkomunikasi efektif.
- Mampu menyikapi orang lain dengan baik.
- Mempunyai performance yang baik.
- Dapat menciptakan rasa kenyamanan bagi orang-orang sekitar kita.
- Dapat menciptakan lapangan kerja baru dan mengurangi pengangguran..
- Mempunyai kepedulian dengan permasalah lingkungan dan masyarakat lainnya.
- Dapat memotivasikan lingkungan dengan ide-ide kreatif.
- Dapat memberikan manfaat, pemikiran dan sikap bagi orang lain.
- Tumbuhnya kegiatan-kegitaan positif yang produktif.
- Meningkatkan kualitas SDM masyarakat.
- Meningkatkan rasa kepedulian masyarakat akan beban pemerintah, mengurangi kritikan, saling menyalahkan dan sinis dengan semua kebijakan .
- Mengurangi pikiran-pikiran negatif masyarakat yang gampang diprovokasi, demonstrasi.
- Mengurangi kerugian memberi pendidikan dan keterampilan yang sia-sia dan tidak termanfaat seperti yang diharapkan.
- Meningkatkan pertumbuhan ekonomi kerakyatan.
- Meningkatkan pendapatan asli daerah.
- Mengurangi perkawinan usia dini.
- Mengurangi arus urbanisasi.
- Mengurangi kemiskinan.
- Mengurangi pengangguran.
- Mengurangi permasalahan kesejahteraan sosial masyarakat.
- Pelatihan di dalam ruangan ( Indoor)
- Teori dan praktek
Kami melatih pengembangan pribadi anda atau kelompok anda selama 15 jam
G. WAKTU PELATIHAN
Sesuai kesepakatan antara pengguna jasa dengan pihak Corien Centre.
I. TENAGA PENGAJAR
- Ny Dr Hc Miswari Swasono : Narasumber Konsorsium Pengembangan Pribadi Nasional,Alumni Pengembangan Pribadi Jhon Robert Powers.
- Corien Akwari, S. Psi : Sarjana Psikologi Alumni UGM
- Dwi Valentario : Banking
Tidak ada komentar:
Posting Komentar