Launching Album NoKawita KoNa Yu PeKaL MalenGGanG
Judul Lagu : UsaK DisipaN Indui Dendam
NoKawiTa feat Ajo Buset
Cover VcD Original .
Thank youfor your supportto themaking ofthis video
Bpk. H. junaidi hamsyah s.Ag MPD ( PLT Gubernur Bengkulu ) Bpk. H. Sultan Bangsa SH ( Jakarta ) Bpk. Dr.ir.H.M. Imron Rosyadi. MM Msi ( Bupati Bengkulu Utara ) dan Bunda Hj. Jenita Imron Rosadi. Bpk. Ir. Mian ( Wakil Bupati Bengkulu Utara ) Bpk. Ir. Budi Sampurno ( Camat Ketahun ) Bpk. Danramil Ketahun Bpk. Kapolsek Ketahun Keluarga Besar Ketahun Kepala Dinas Pariwisata Keluarga Besar Js. Mart ( Besi habirin , lilit, dan Titi Habirin ) Spectra Giri Kencana
Dan Keluarga Besar Toko Mas Kurnia
Bpk. Drs. Afrizal AZN ( Kepala SMPN 2 Ketahun Bpk. Arsi ( Ketua Forum PembangunanPekal Sebelat ) Bpk. H. Yuman Hamedi Bpk. Slamet Waluyo Bpk. Jafri ( DPRD BengKulu Utara ) Bpk. Hm. Tauhid ( DPRD Sumatra Barat ) Keluarga Besar Makam semalam Suntuk Bengkulu PT. Air muring PT. Argecinal PT. Pamor Ganda PT. Injatama
Dan Tak lupa lagi Kami Mengucapkan banyak Terima Kasih Kepada :
Ayahanda Rozali Bakir Kakanda Dr. Hc. Miswari Swasono beserta CorieN Centre Adinda Bambang, Uci, Eka , dan Putra
Dan Ucapan Terima kasih Kepada Sahabat Sahabat Yang terdekat yang telah mengsupport
Apriadi Sunar Karmila Aksah Wahyu Firdaus Jenni Erna, Tati, dan Edwar Eva Nasir, Romi Suhendra, dan Lis YulisKa, linda, Lora Andika, Gen wahawi Om Mulyadi, dan Yulanis Benny Sofyan, Dang imam Urai, Wa Ta'i, Mang Udin ( Pemain Sunai ) Erna dan Umar , Derwan, Bu deny Talago, Yunda Sri Hartika Tolib, dan Umar Umaya Om Jamaris Penari Penari Latar dan penari Penari Gandai , Dan Seluruh Warga BengKulu Khususnya Warga Pekal dan sahabat sahabat Serta Sanak Family Yang tidak dapat disebutkan 1 per satu
NoKawiTa : Produser Mahmudin : PeMain Serunai Reymon Kuatan : Musik Tarali : Studio pariaman SigmaHD Video : PadanG PanJang DR, Hc. MisWari SwasoNo ( CorieN CenTre ) : PeNata ArtisTiK BinTang Tamu : Aji BuSeT
Corien Centre adalah suatu yayasan yang bergerak di bidang pendidikan, sosial, dan agama. Fokus pada pendidikan luar sekolah dengan berbagai. Corien centre dikelola oleh kelompok anak muda yang aktif, kreatif, dan produktif. Dengan latar belakang ilmu yang ditekuni berprestasi standar Nasional.
Devisi program pengembangan SDM dan keterampilan hidup:
1. Corien Trainning Centre : Training berbagai keterampilan, salon, rias kemantin, dekorasi pelaminan, merangkai bunga, taman, pengembangan pribadi, pengembangan daya tarik.
2. Corien Psikologi Centre : Kegiatan psikologi
3. Corien Outbound Centre ; pelatihan kepribadian di alam terbuka
4. Corien Learning Centre : privat yang di kunjungi ke rumah masing-masing murid
5. Corien Beauty Centre : salon khusus wanita
6. Corien Wedding Organizer Centre : W O Corien paket pesta perkawinan
7. Paud dan TPA Ceria : PAUD / TPA Ceria
8. pusat curhat remaja Ceria : PCR Ceria
9. taman bacaan masyarakat : TBM Corien
10. kelompok usaha aksesiouries : corien aksesoris , kelompok usaha remaja dewasa rentan sosial. mengelolah batu Bengkulu.
Corien centre eksis dari tahun 1983 berawal dari Corien Salon, kemudian berkembang menekuni beberapa bidang sehingga menjadi Corien Centre pada tahun 2006. Sudah cukup banyak yang telah dilakukan untuk berpartisipasi membantu masyarakat meningkatkan pengembangan sumber daya manusia, diantara mengadakan berbagai kegiatan dalam bidang yang ditekuni dari dan untuk masyarakat.
Melihat begitu banyaknya masalah-masalah sosial di tengah masyarakat umum yang membutuhkan penanganan serius antara lain:
• Kurangnya sikap aktif, kreatif, produktif masyarakat/
• Kurangnya sikap responsif masyarakat/ karyawan
• Banyaknya pengangguran yang berstandar pendidikan tinggi
• Banyaknya masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial
• Banyaknya pribadi-pribadi yang tinggi hati, dengki, sirik dalam menyikapi “keminderan” atas kebodohannya
• Kurang pedulinya para pelayan jasa dalam menyikapi masyarakat yang membutuhkan pelayanan
• Rendahnya standar kehidupan masyarakat Indonesia.
Maka kami dari Corien Centre bermaksud menawarkan beberapa program dari kegiatan yang menyangkut masalah di atas. Kami berharap partisipasi kami berarti bagi pemerintah, masyarakat lainnya dan kami menyadari tanpa bantuan kerja sama dari banyak pihak dalam menanggulangi hal ini, kami tidak akan dapat berbuat banyak dalam pelaksanaan program yang kami rencanakan.
Untuk mengenal lebih jauh tentang aktifitas kami, melalui blog ini kami sajikan berbagai program dari berbagai devisi Corien Centre, harapan kami adanya bantuan kerjasama, partisipasi, dari pihak-pihak yang membutuhkan jasa kami, baik perorangan atau kelompok.
Corien Centre Bengkulu
dedicated for education and human resources empowerment
Search
Main menu
Skip to primary content
Skip to secondary content
• Home
• Corien Training Centre
• profil kami
DR HC MISWARI SWASONO -PIMPINAN UMUM
My Profil Image Video Slide from You Tube
Dr. ( Hc ) Miswari Swasono ,05 Agustus 1957,
Putri Anwar Jidin (Alm) Dan Hj Rumaniah , Curup
Suami Drs Swasono Atp Mba. Asli klaten jawa tengah
1.Corien Akwari psikologi UGM
2.Presty Larasati fak Arsitektur UNS
3. Mukti SMA
sekitar 35 tahun lalu Pada saat saya sekolah formal di SMKK , terasa pelajaran aljabar ilmu ukur ekonomi phisika sejarah dan hampir semua pelajaran tiori sangat membebani saya, membuat saya malas masuk belajar, sehingga sekolah sayapun banyak errornya, pelajaran yang saya suka bersifat ketrampilan, praktek masak, penataan ruangan, merangkai.bunga.tata rias
saat itu di sekolah saya sudah terkenal pedandan modis,dan senang merias diri, memotong rambut teman-teman.di belakang sekolah. Mendapat gelar ” tukang salon amteur sekolah” saya sangat tidak berniat meneruskan sekolah . obsesi sya ingin secepatnya berhenti dan mengambil kursus kecantikan , merias kemantin, modeling,
Sambil sekolah saya sudah mengikuti kursus kecantikan di salon sederhana yang berada di kota curup tempat asal saya.sehingga membuat sekolah saya banyak bolosnya , dan saya benar-benar menikmati kursus saya sermentara sekolah sangat membebani saya.
dan saya sangat yakin dengan cita cita saya menjadi penatarias handal,tetapi saat itu keluarga saya tidak dapat menerima , semua lingkungan saya menyalahkan sikap sya menganggap masa depan saya akan suram. , tetapi sya tetap yakin bahwa saya akan sukses menjadi seorang pratisi yang mandiri.
Syukurrnya pacar saya saat itu kabag pengairan PU curup yang sekarang menjadi papanya anak -anak Drs swasono Atp Mba sangat mendukung keinginan saya. Untuk menjadi wirausaha yg mandiri, manusia yng berkembang.
Menyadari pendidikan formal yang minim di dukung oleh suami saya , saya mengejar kekurangan dengan mengikuti berbagai kursus, antaralain Kursus kecantikan dan rias kemantin di 21 lembaga kecantikan. pengembangan pribadi Jhon Robert Powers., desain dekorasi., Kursus penataan adat bermacam daerah., jurnalistik, ketrampilan wanita lainnya. Mengikuti pelatihan Nasional , kepemimpinan wanita nasional ., peningkatan kualitas diri. Keprofesionalan. kejenderan , pengembangan sikap mandiri, wanita dan tantangan., menjadi wanita berprestasi , trend model tiap tahun dll.
kebiasaan membaca. Selalu ingin belajar dalam segala hal dan peduli dengan apa yang di dengar, di lihat, dibaca. Dan menyikapi, berusaha selalu mengikuti perkembangan tehnologi, sehingga Mampu memposisikan diri melebihi kapasitas keberadaan saya
sekarang saya menjadi ketua umum lembaga pengembangan sumber daya manusia,corien centre, bersama anak anak saya yang sarjana psikologi UGM dan keluaran arsitektur UNS kami membangun LKP Corien Centre. dengan berbagai devisi pengembangan SDM : Psikologi, outbound, pengembangan pribadi, Ketrampilan Salon Merias Kemantin, Bimbingan Tes, Bimbingan Belajar Paud Dan Pusat Curhat.
meraih berbagai prestasi. Penerima Penghargaan Kharisma Kartini, Penerima Penghargaan Cultural Award, Terpilih Sebagai 21 Kartini Indonesia,masuk dalam Buku Top Tokoh kecantikan Indonesia,Terpilih Tokoh Keluwesan Indonesia ,Pemenang Ngadi Saliro Ngadi Busano, Juara Tata Rias Kecantikan , Juara Tata Rias Kemantin .“Merias Diri Sendiri”., Juara Design Aksesoris , Penrima Pengagaan Best internasional Excecutive , penerima anugrah Doktor honouris causa dari american institut. 1996. konsorsium ilmu pengembangan pribadi Indonesia.
ketua DPD IPPRSIA (Ikatan Pengembangan Pribadi indonesia) Bengkulu.
Saya sangat mensyukuri perjalanan hidup saya karena saya dapat membuktikan tanpa pendidikan formal yang tinggi saya mampu berpartisipasi mengisi pembangunan Membina masyarakat menjadi manusia yang aktif kreatif produktif dan inovatif. sungguh benar-benar kenikmatan yang luar biasa ,
harapan saya dengan keberadaan diri saya ini dapat menjadi sumber inspirasi bagi masyrakat untuk membuktikan walaupun pendidikan formal rendah bila kita mau belajar dari sgakla hal kitapun akan mampu mengembangkan diri meningkatkan kwalitas sumber daya manusia yang ada..
December 19, 2012
Posted in Uncategorized Leave a reply
PRESTY LARASATI- PIMPINAN DEVISI ART- SALON DAN WEDDING
Image
Berlatar belakang ilmu arsitek UNS solo, prest mengembangangkan rasa seninya di bidang tata rias salon dan dekorsi perkawinan.
presty di percaya menangani makeup karakter dari beberapa photografer,menangani berbagai acara pesta pernikahan banyak hal yang dia persembahkan untuk oarang lain yang mnyangkut rasa keindahan.merintis .komunitas hijaber dll… hal ini membawa dia sering mnjadi nara sumber di berbagai moment.di TVRI
December 18, 2012
Posted in Uncategorized Leave a reply
UCAPAN TERIMAKSIH
Posted on December 18, 2012
Kami Corien Centre mengucapakan terimakasih kepada mitra -mitra kami yang telah mempercayai kami untuk bekerjasama di bulan-bulan terakhir tahun 2012 ini
• DEPDIKNAS mempercayai kami untuk melatih peserta kursus live skill
• Ikatan Komunitas Photografer Indonesia, Telah mempercayai kami menangani tata rias busana dan aksesories para model2 hunting.
• Yayasan ARGADIA, mempercayai kami mengurus putri citra 2012
• Dharmawanita Rejang lebong- pengembangan pribadi dg thema menjadikan anggota Dharmawainta pribadi yang aktif kreatif produktif dan innovatif
• Kementerian Hukum dan hak azazi manusia pengembangam diri untuk publik speaking
• Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Propinsi Bengkulu training pengembangan pelayanan “service ekcellent”
• RSU argamakmur.. pelayanan terbaik
• TVRI – telah mengundang berulang kali, Presty pimpinan devisi art tata rias dan salon. pengembangan tata rias fantasi, dan cara menggunakan jilbab modern. Corien S P si MM berulang kali sebagai narasumber yang bersangkutan dg management psikologi , DR HC Miswari. nara sumber penegmbangan pribadi
• ESATV.RBTV narasumber yg hampir sama.
• yayasan Dehasen, mempercayai kami mengisi Personality deplovment bagi mahasiswinya
• PAJAK ARMA, trainer pelayanan trbaijk
• sd 8. sd It. sm it. MAHIRA DLL
• Santika hotel, mempercayai kami menjadi trainer pada pelatihannya
• NSS, ES EM ES. Telah mempercayai kami sebagai asisment psikologinya
• Matahari telah menpercayai kami untuk asisment karyawannya
• PT Telkom sudah memberi kami fasilitas telpon komunits karyawan
• Yayasan Aura Ilmi training pengembangan pribadi
• STAIN telah memprcayai kami melaksanakan outbound
• BRI Argamakmur mempercayai kami melaksanakan outbound
• BCA Bengkulu mempercayai kami melaksanakan family gatringnya
• dan pengguna jasa psikotes kami : PANIN BANK,BANK MUAMALAT,PT MAYORA,PT ERLANGGA,BANK BSM, SMS FINANCE, MEDECO ARGO,MARTHA TILAAR,, PT JEMBATAN DUA,
Posted in Uncategorized | Leave a reply
Corien akwain febrianti S Psi. MM
Image
Pimpinan Corien Centre.
Corien akwari Febrianti S.Psi. MM. alumni UGM ini dan UNIB ini, adalah sosok pribadi yang selalu aktif di berbagai kegiatan di masyarakat, terutama pembinaan remaja, karena corien juga sebagai ka-sih Remaja di BKKBN Propinsi Bengkulu. Corien bersama mitra kerjasama dengan bebrapa orang psikolog dan di bantu staf kerja lainnya memotori lembaga pengembangan sumberdaya manusia CORIEN CENTRE.
Corien yang sejak usia dini sudah tertanam motivasi untuk bekerja iklas dan berusaha untuk menjadi yang terbaik. dari sejak klas 1 Sd selalu menjadi juara kelas dan ketua kelas, dan sangat aktif berorganisasi pramuka dan organisasi lainnya
Pada usia anak anak SD klas 3-4 Corien sudah terlihat jiwa kepemimpinannya, dia memimpin teman teman se komplek PU km 6 Bengkulu membuat club tari “Corien Dancing Club” club dancing yang di segani karena selalu memenangkan festival tari anak anak se Propinsi Bengkulu,dan club ini sangat sibuk melayani permintaan manggung, mamanya Dr Hc Miswari yang menjadi pembina dan managernya , kewalahan menerima pesanan manggung anak anak dan merasa khawatir dengan kegiatan belajar mereka, akhirnya memutuskan klas 5 SD mereka bubar….
Corien selalu aktif dan mengejar prestasi, pada klas 2 SMP, Corien berhasil menebus seleksi nasional dari puluhan ribu anak Pramuka se Indonesia untuk Membacakan UNDANG UNDANG DASAR 45 tanpa teks di depan Bpak President Soeharto, dan Ibu Tien.di Cibubur Jakarta, dengan di pancar TV seluruh tanah air. Corien mendapat pujian dari President dan ibu Tien , dan juga Corien mendapat perhataian khusus dari Bapak menteri Harmoko Beliau mengirimkan beberapa buku dan majalah kepada Corien.
Corien selalu berusaha melakukan yangterbaik sehingga dapat tembus PMDK masuk UGM dengan pilihan jurusan sesuai cita cita “Psycologi” di UGM Corien trcatat sebagai mahsiswa yang tergolong cepat selesai, menjadi MC modurator di,UGM, dan pengurus kepramukaan UGM..
tahun 2006 Corien mengembangkan usaha yang sudah di rintis mamanya “LKP coriern salon” berubah akte menjadi yayasan CORIEN CENTRE. karena memulai dengan berbagai pengembangan usaha yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia….dan juga memadukan ilmu mamanya yang alumni JHon Robert powers Pengembangan Pribadi dan skill lain dari mama yang berprestasi di berbagai ketrampilan.
Di tambah lagi kemampuan adiknya Presty larasati yang berlatar belakang Arsitek, mengolah seni dan karyanya di bidang tata rias dan Wedding Organiser, dan Alhamdulillah Corien pun mendapatkan suami Dwi Vilentario S Si, teman SMA dan kuliah di UGM berlatar belakang pencinta alam dan displin ilmu Perbank an , Dwi pun ikut memperkuat Corien centre dengan Devisi Outboundnya.
dengan potensi SDM yang ada Corien merasa lebih kuat dan pasti untuk berbuat menggapai obsesi” apa yang kami perbuat semoga selalu bermanfaat bagi yang lainnya” itu kata kata motivasi dari Corien Centre, selalu!!dan sealalu!
December 18, 2012
Posted in profile, Uncategorized Leave a reply
vidio klip lagu pekal kotemporer nokawita
Image
Keterlibatan Corien Centre dalam pembuatan vidio klip lagu lagu daerah bengkulu utara ” pekal kotemporer”oleh penyanyi dan pencipta lagu Nokawita S Pd ..eksis untuk mengembangakan SDM masyrakat di bidang seni…lagu lagu ini asyiik di dengar iramanya mengikuti selesera jaman, di jual di mana mana dan hub 081367797795 tim kami akan memproses permintaan anda
December 18, 2012
Posted in Uncategorized Leave a reply
juri pada pemilihan bujang gadis bengkulu
Image
December 18, 2012
Posted in Uncategorized Leave a reply
Posted on November 15, 2012
CORIEN CENTRE DEVISI SALON. MENYIAPAKAN TATA RIAS BIASA, KEMANTIN, TATRIAS KARAKTER,DAN MENYEWAKA BERBAGAI MACAM BUSANA KEBAYA TRADISIONAL, MODERN , BRIDAL, KEMANTIN, PRAWEDDING, MODEL. PHOTO, SHOW..DAN PHOGRAFER
Posted in corien beauty centre | Leave a reply
PENGEMBANGAN BAKAT MINAT
Gallery
Posted on November 15, 2012
This gallery contains 13 photos.
pengembangan bakat minat yang di lakukan dan melibatkan corien centre Corien Centre bekerjasama kantor Pemberdayaan Perempuan Propinsi Bengkulu melaksanakan lomba Duta anak. Juri Generasi berancana dari BKKBN DR Hc Miswari juri pada pemilihan bujang gadis bengkulu mengurus / mengantar putri … Continue reading →
Posted in event | Leave a reply
PERSONALITY DEVELOPMENT IN ACADEMIC
Posted on November 15, 2012
Pengembangan Pribadian
merupakan program mata kuliah pada beberpa akademi. yang menghasilkn produk jasa langsung berhubungan ke masyrakat, seperti perawat, bidan, costumer service, perhotelan,komunikasi,pramugari, dll …seseorang alumni harus dapat menghasilkan pribadi yang tangguh , performance yang menarik, simpati, ramah, sopan,gaul, elegant dan siap memberikan pelayan jasa kepada yang membutuhkan.
Posted in Uncategorized | Leave a reply
SEMINAR PENGEMBANGAN PRIBADI PKK REJANG LEBONG.
Posted on October 15, 2012
Seminar pengembangan pribadi PKK Rejang lebong bekerjasama dengan Corien Centre pimpinan Corien Centre Ibu Dr Hc Miswari swasono sebagai nara sumber tunggal dengan thema “mewujudkan kepribadian anggota PKK yang aktif kreatif produktif dan innovatif ” pada tanggal 16 oktober 2012 bertempat di gedung ruang vola Bapeda Pemda Rejang Lebong.
Posted in event, pengembangan kepribadian | Leave a reply
PURPLE ANGEL’s Collaboration Photo Session
Posted on December 15, 2011
kali ini, proyek kolaborasi Presty Maqui for Corien Centre & Inframe Photography melahirkan karya yang diberi tajuk Purple Angel. makasih untuk sepupu tersayang, Detha Hoshi, yang udah bersedia jadi korban model kali ini. yang rela mukanya dicoret2.. xixixii
story behind this photo session?
waktu itu iseng aja, pengen nyoba makeup fantasi. berhubung siangnya ada job, jadilah kami photo session malem2. Detha yang kebetulan waktu itu memakai soft lens ungu mendadak melahirkan ide untuk menjadikannya “serba ungu”
hasilnya? taddaaaa…
klo mau mencela silahkan, dikritik alhamdulillah, dikasih saran, seneng banget..
maklum ciiiinnntt, baru kali ini makeup fantasi.. hehee
just enjoy it. yaa.. ^^
u
thx to tim Inframe malem itu : kang Yudha n mas Eko Satyowarman buat hasil karya yang amazing. tanpa potograper kayak kalian, karya ini jadi nothing pokoknya! heheee
Posted in Uncategorized | Leave a reply
DINAS KESEHATAN REJANG LEBONG – Outbound Training
Posted on February 1, 2011
11
DINKES RL – Corien Centre
BLKM Curup, 29-30 Januari 2011
pada kesempatan lalu, Corien Centre divisi outbound training yang berada d bawah pimpinan Duwi Vilentario, S.Si, mendapatkan kepercayaan dari Dinas Kesehatan dan Puskesmas kabupaten Rejang Lebong untuk menjadi fasilitator kegiatan. Tema yang diangkat pada kegiatan outbound kali ini adalah : “Membangun Komitmen Bersama”
acara dibuka pada sore hari oleh Kepala Dinkes Rejang Lebong, bpk.Tri Mei. pada malam harinya, diadakan kegiatan api unggun dan hipnoterapi (kerjasama Corien Centre dengan Hipnosis Bengkulu). kegiatan api unggun diadakan di dalam ruangan karena faktor cuaca yang kurang bersahabat. meskipun keberadaan api unggun digantikan oleh penyalaan lilin, kegiatan tetap berlangsung dengan ceria, diakhiri dengan menyantap kambing guling.
[baca serunya outbound kali ini! ]
Posted in event, outbound training | 11 Replies
“ANEKA LOMBA” CHILDREN’S DAY
Posted on January 12, 2011
2
ANAK MEMILIKI BANYAK KEUNIKAN DAN POTENSINYA…WALAUPUN DI SISI LAIN MEREKA MEMILIKI KELEMAHAN, MISALNYA ANAK-ANAK CACAT, ANAK YATIM PIATU, NAMUN SEMUA MEMILIKI KELEBIHAN.
CORIEN CENTRE, MEWADAHI PENGEMBANGAN POTENSI ANAK MELALUI KEGIATAN SOSIAL CHILDREN’S DAY, ANEKA LOMBA YANG KAMI SAJIKAN LOMBA MENGGAMBAR, LOMBA MEWARNAI, LOMBA BERCERITA, LOMBA FASHION SHOW BUSANA MUSLIM DAN LOMBA BERHITUNG CEPAT.KEGIATAN INI DILAKSANAKAN PADA HARI MINGGU , 9 JANUARI 2011 DI PAUD & BIMBEL “ALAM CERIA”, GANDARIA BENGKULU
ALHAMDULILLAH JUMLAH PESERTA LEBIH DARI TARGET, DAN KEGIATAN BERJALAN LANCAR N SUPER SERU….KAMI MENGUNDANG ANAK-ANAK TK/PAUD DAN SD, ANAK SLB DAN ANAK PANTI ASUHAN. SALING BERBAGI DAN BERKOMPETISI.
LUAR BIASA, TERNYATA ANAK SLB, TUNA RUNGU BERHASIL MENYABET JUARA PADA LOMBA FASHION SHOW MUSLIM DAN LOMBA MENGGAMBAR, BEGITU PUN ANAK PANTI ASUHAN, WALAU TANPA AYAH DAN IBU MEREKA TETAP BERSEMNAGAT DAN MERAIH JUARA BERHITUNG CEPAT.
SEMOGA KEGIATAN INI BISA TERUS BERJALAN DI TAHUN YANG AKAN DATANG. TRIMAKASSIH KEPADA SEMUA DONATUR….SEMUA YANG DIBERIKAN SUNGGU BERMANFAAT, INI MERUPAKAN BENTUK KASIH CORIEN CENTRE UNTUK SESAMA.
Posted in event, PAUD | 2 Replies
Forum Peningkatan Kinerja BRI Kota Bengkulu – Outbound Training
Posted on December 1, 2010
2
Minggu, 28 Nopember 2010
Setelah sukses dengan FPK BRI Kab.Rejang Lebong, kali ini tim outbound Corien Centre dipercaya menjadi fasilitator kegiatan FPK BRI Kota Bengkulu. Masih bertempat di the Jenggalu Camp (JAC) Bengkulu, outbound kali ini mengusung tema : “Dengan Kedisiplinan dan Kebersamaan Kita Tingkatkan Kinerja Kanca BRI Bengkulu”.
[apa aja gamesnya?]
Posted in event, outbound training | 2 Replies
BRI Rejang Lebong – Outbound Training
Posted on November 10, 2010
Minggu, 7 Nopember 2011, bertempat di The Jenggalu Camp (JAC), tim Corien Centre divisi outbound training mendapat kepercayaan dari pihak BRI cabang Rejang Lebong untuk menjadi fasilitator kegiatan outbound training karyawannya.
Outbound yang bertemakan “Together and Forever” ini bertujuan untuk menciptakan Kebersamaan dan kekompakan bagi seluruh karyawan BRI di wilayah Rejang Lebong sehingga terbentuk kepercayaan yang meningkatkan produktivitas kerja.
[baca lengkap serunya outbound kali ini]
Posted in event, outbound training | Leave a reply
IHT n Family Gathering Bank Indonesia Bengkulu
Posted on February 24, 2010
22-23 Nopember 2009
Untuk kesekian kalinya, tim Outbound Training Corien Centre kembali dipercaya pihak Bank Indonesia Bengkulu untuk menjadi fasilitator kegiatan Outbound Training Karyawan. Setelah sebelumnya mamfasilitasi Outbound Training Bank Indonesia se-Sumatera dan Forsikab, kali ini tim CC dipercaya memfasilitasi kegiatan Outbound Training keluarga karyawan Bank Indonesia dalam acara In House Training (IHT) dan Family Gathering Bank Indonesia Bengkulu.
[baca lengkapnya yuuuk]
Posted in event, outbound training | Leave a reply
CORIEN WEDDING ORGANIZER
Posted on February 12, 2010
5
6 Februari 2009
Corien Centre divisi wedding organizer kembali mendapatkan kepercayaan klien kami untuk membantu mengorganisir acara pernikahannya. klien kami kali ini, sari, memilih pelaminan modern dari kain. untuk riasan, kami berikan riasan yang segar dan modern dengan balutan busana putih dan modifikasi jilbab panjang (menutup dada) yang cantik ciamik dengan kombinasi warna emas yan mempercantik tampilan sari.
Posted in corien aksesories, corien beauty centre, event, wedding organizer | 5 Replies
outbound RA Ja-al Haq Bengkulu
Posted on February 11, 2010
pada 4 desember 2009, Corien Centre dipercaya oleh RA Ja-al Haq Bengkulu untuk menjadi fasilitator kegiatan outbound siswa-siswa RA dalam rangka penerimaan rapor siswa.
pada hari itu, games-games serunya antara lain :
• flying fox
• spider web
• monkey cross
• dan games seru lainnya
hiruk pikuk pada hari itu, ditambah murid2 RA yang super aktif membuat kegiatan outbound yang dilaksanakan di taman remaja Bengkulu tersebut berlangsung seru dan mengesankan!!!
yuk mar kita liet aja dong foto2nyaa..
Posted in Uncategorized | Tagged corien training centre, kegiatan kami, outbound for kids | Leave a reply
corien aksesories
Posted on September 1, 2009
2
PROGRAM PSIKOLOGI
REKUITMENT TEST
• Dtangani beberapa orang psikolog dan sarjana psikologi yang bergabung di corien centre
• hasil tes dapat di ambil 3 hari setelah pelaksanaan
• point yang kami analis potensi kemempuan, intelecensia, kepribadian, dan sikap krrja
• fasikitas tes,tes wawancara, study kasus,psikogram, hasil analisa deskripsi(sof copy and hard copy)
• investasi spesial program RP 250.000;
• pembayaran melalui rekening bank sayariah mandiri 199.000.9119 atas nama corien dwi paling lama H +i hari setelah hasil di terima
KONSULTASI
Untuk mengetahui follow up yang menghasilkan jalan terbaik dari masalah yang dihadapi.
BIMBINGAN KARIER
Akan di berikan pelatihan bagaimana kiat memilih karier sesuai dengan minat dan bakat yang anda miliki, bagaimana mengatasi masalah dalam karier anda.
TRAINER PSIKOLOGI Memiliki tenaga trainer untuk Pengembangan Pribadi, pengembangan Sumber daya manusia
BIMBINGAN TEST
Tim corien centre akan membimbing anda memberikan trik dan tip untuk dapat lulus mengikuti berbgai test, test tembus ujian nasional, test masuk pergururuan tinggi nadional.tes cpns, tes kepolisian, tes tentara,test bank, dan dllnya.sudah banyak yang berhasil.
PROGRAM ANTI NARKOBA
Keinginan Corien centre untuk membantu pemerintah menjalankan program pencerdasan anak bangsa dan pengembangan sumber daya manusia, akan sangat kecewa bila menyaksikan generasi muda merusak hidup dan masa depannya sendiri dengan Narkoba. Dengan memanfaatkan pengalaman mantan narkobais, team psikologi Corien Centre merangkul para korban narkoba untuk mengajak mereka berbagi cerita tentang pengalaman langsung penderitaan seorang mantan narkoba, yang bertujuan memotivasikan para remaja untuk menjauhkan hidup dari narkoba.
Tempat dan Waktu Disesuaikan dengan kesepakatan antara Corien Centre dengan pengguna jasa.
Posted in corien aksesories, Uncategorized | 2 Replies
Corien Outbound Centre
Posted on September 1, 2009
”Kami akan mengajak para peserta outbound menikmati
Potensi alam Bengkulu yang begitu indah dan mempesona, sangat menjanjikan kepuasan tersendiri bertualang di keindahan alam Bengkulu”
SEKILAS TENTANG OUTBOUND
Outbound adalah pelatihan dialam terbuka. Peserta didik akan melakukan kegiatan yang menantang dan petualangan di daerah yang semi hutan, hasil yang diharapkan dari kegiatan ini :
• Kemampuan Menganalisa Potensi Diri.
• Cita-Cita Diri.
• Sikap Personal.
• Sikap Profesioanal.
• Motivasi Berprestasi.
• Sikap Mental Positif.
• Survey Potensi Kerja Sama Dalam Melakukan Tugas.
• Mampu Membangun Tim Kerja Yang Solid.
• Kemampuan Mengelolah Konflik.
• Membangun Sinergi.
• Mengembangkan Kemampuan Team.
DENGAN KEUNGGULAN
1. Tantangan Nyata
Dengan menghadapi tantangan nyata maka resiko akan di hadapi nyata, sehingga peserta akan termotivasi untuk menghadapi aktifitas dengan serius dan melibatkan semua potensi pikiran, perasaan, dan tindakan.
2. Sangat Lama Diingat
Outbound merupakan aktifitas yang bernuansa petualangan yang tidak biasa dilakukan. Merupakan pengalaman baru maka dampak aktifitas itu akan teringat selamanya.
3. Berbagi Pengalaman
Para peserta mengalami tantangan peserta diajak mengungkapkan perasaannya sehingga peserta dilatih berbagi pengalaman.
4. Suasana Belajar Tidak Formal
Pelatihan dikemas dalam bentuk permainan, terkesan tidak belajar formal peserta belajar sendiri.
MANFAAT LANGSUNG
• Mengungkapkan masalah dan tingkah laku individu maupun kelompok. Pengungkapan ini akan memmbangun kesadaran baru sekaligus upaya perbaikan.
• Mengembangkan kemampuan komunikasi karena seluruh aktifitasnya tidak mungkin diselesaikan sendiri dan tanpa bantuan kemitraan dengan orang lain.
• Mengembangkan kemampuan refleksi terhadap pengalaman yang terjadi karena nilai pembelajaran di outbound di kembang kan melalui refleksi
• Mengembangkan lingkungan sosial yang positif, dikarenakan selama outbound peserta merasakan suatu hubungan lain dari biasa, sehingga pengalaman positif itu bisa dikembangkan di tempat kerja.
MATERI OUTBOUND
1. Rope course: kegiatan petualangan di pegunungan atau hutan untuk menguji keberanian menghadapi tantangan secara individual, maupun tantangan secara berkelompok.
2. Hiking: di pergunungan atau hutan yang memerlukan ketangguhan dan kemampuan fisik.
3. Tracking: perjalanan panjang memerlukan ketangguhan fisik dan mental.
4. Camping : kegiatan di hutan atau pergunungan yang menuntut pengalaman beradaptasi dengan lingkungan dan melatih diri untuk menghadapi situasi yang tidak menentu.
5. Orientaring: menantang kreatifitas peserta didik untuk menyelesaikan persoalan yang ada
6. Fun outdoor activity: petualangan di air atau hutan yang bernuansa rekseasi untuk mengenal alam lebih dekat
7. Building Raft: kegiatan di air atau hutan yang dalam menyelesaikan persoalan memerlukan kerjasama tim terpadu.
LAMA PROGRAM
Pelatihan dilaksanakan paling tidak selama 1 hari, atau tergantung dengan kepentingan pihak pengguna jasa.
JUMLAH PESERTA
Minimal 10 orang
LOKASI TEMPAT (DIPILIH SALAH SATU)
Beberapa tempat yang sangat menjanjikan.
• Pantai panjang ( sepanjangng pantai Bangkulu)
• Tahura
• Muara Langkap Kepahiang
• Bukit kaba
• Danau mas, Curup
• Kabawetan, Kepahiang
• Lebong tandai ( ada kesan naik lori)
atau tempat lain yang ditawarkan oleh pihak pengguna jasa.
Posted in Uncategorized | Leave a reply
Corien Training Centre
Posted on September 1, 2009
DEVISI PENGEMBANGAN PRIBADI
Ilmu pengembangan pribadi adalah llmu yang dibutuhkan oleh semua orang dari semua element masyarakat, dengan hasil yang kita harapkan mampu mengembangkan diri peserta didik baik secara mental maupun fisik, dan emosional, antara lain mencakup :
1. Mengembangkan watak, karakter sikap positif seseorang, keimanan, jujur, rasa tanggung jawab,disiplin,rasa pecaya diri, berinisiatif, rajin, optimis, tangguh, sabar, setia, tanggap, ramah, cermat dan sopan santun.
2. Mengembangkan wawasan/pengetahuan.
3. Hubungan antar manusia, saling menghargai, empati, kerja sama, adaptif.
4. Pengembangan komunikasi.
5. Pengembangan keahlian/keterampilan.
6. Pengembangan inisiatif, kreatif.
7. Pengembangan inovatif, produktif.
8. Kemampuan mengevaluasi diri .
9. Mempunyai konsep diri positif serta mampu menginstropeksi diri.
10. Performance atau penampilan diri. Wiraga
11. Pengembangan motivasi dan etos kerja
12. Pengembangan kemampuan menciptakan lapangan kerja
DASAR PEMIKIRAN
Banyak kita lihat di tengah masyarakat kita saat ini, seseorang yang memiliki pendidikan, keterampilan yang tinggi, wawasan yang luas, dari keluarga yang berekonomi bagus, tapi mereka tidak dapat berbuat banyak yang sesuai dengan standar keberadaannya. Tidak mempunyai rasa pecaya diri, negatif thinking, tidak mempunyai konsep diri yang positif, dan tidak memiliki citra diri profesional dalam bidangnya sehingga tidak diperhitungkan keberadaannya di manapun dia berada.
Banyaknya pengangguran dari semua latar belakang pendidikan dan status sosial di tengah masyarakat kita, tidak bisa dipungkiri bahwa pada kenyataannya Sarjana S1, program Diploma, tamatan SMA, dan alumni-alumni pelatihan, kursus-kursus baik secara pribadi maupun difasilitasi pemerintah, belum mampu berbuat seperti apa yang diharapkan dari Output pendidikan yang mereka terima bahkan ikut menyandang masalah sosial “ pengangguran”.
Hal ini terjadi hanya dikarenakan mereka tidak tahu apa yang harus mereka kerjakan, mereka hanya menunggu pekerjaan datang, mengkhayal, membuat wacana, mengkritik, mengomel dan berkeluh kesah, pasif, cuek, pesimis, penakut dan minder serta tinggi hati. Mereka adalah golongan orang-orang yang mempunyai kepribadian yang tidak berkembang ke arah positif. Mereka tidak mampu melihat, tidak mau peduli, tidak tahu sebenarnya di sekitar kita terlalu banyak yang dapat mereka lakukan.
Apabila mereka jeli melihat peluang, mampu menciptakan lapangan kerja, dapat melakukan pekerjaan dengan baik, dapat mencari kesempatan, mereka akan menjadi orang yang sukses berguna untuk diri sendiri, keluarga dan masyarakat lainnya.
TUJUAN
Menjadikan warga belajar untuk mampu bersikap aktif, kreatif, produktif, dan inovatif serta responsif, meningkatkan keterampilan, kecerdasan bekerja, kemampuan bersikap, mampu melihat peluang dan tantangan kerja, optimis, profesional supaya mereka dapat menjadi pribadi yang siap memasuki dunia kerja, atau menjadi pencipta lapangan kerja, mengurangi pengangguran dan mengatasi permasalahan kesejahteraan sosial lainnya di tengah masyarakat kita.
Selain tujuan yang telah dijabarkan di atas, kami juga memiliki tujuan khusus, yaitu :
• Meningkatkan etos kerja yang tinggi, menjadi pribadi yang aktif dan kreatif. Mereka tidak hanya menjadi pekerja yang selalu mau diperintah, melakukan sesuatu baru mau bekerja.
• Mempunyai rasa tanggung jawab kerja yang tinggi dan merasa bertanggung jawab dengan ilmu yang sudah dimiliki untuk dikembangakan, mempunyai kesadaran yang tinggi untuk menghasilkan sesuatu yang terbaik.
• Termotivasi kerja dengan baik. Bekerja dengan program yang terencana melakukan pekerjaan karena panggilan jiwa, dan rasa cinta.
• Mempunyai kesadaran yang tinggi untuk meningkatkan kualitas kerja dan profesionalisme.
• Mampu menciptakan peluang kerja yang kreatif, tidak hanya mencontoh dan takut memulai.
MANFAAT
1. BAGI INDIVIDU:
• Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri
• Berpikir dan ber sikap positif.
• Berjiwa besar dan mau introspeksi diri
• Mampu menikmati pekerjaan dengan rasa cinta.
• Mampu meningkatkan rasa pecaya diri yang tinggi,
• Berani melakukan suatu.terobosan kerja. Tidak hanya menunggu disuruh atau selalu mencontoh orang lain.
• Memiliki keyakinan positif pada diri sendiri untuk mampu berbuat serta berkarya.
• Mampu menjadi pekerja yang energik.
• Mampu bekerja efektif.
• Berani bersikap, bertanggungjawab dan mampu menerima semua resiko
• Mampu mengaplikasikan ilmu, keterampilan, kecakapan, pendidikan yang dimiliki di tengah masyarakat.
• Mengetahui cara menciptakan peluang kerja.
• Menjadi pekerja yang cerdas dan terampil.
• Mengetahui cara meningkatkan prestasi kerja dengan tidak meremehkan pekerja lain.
• Dapat menjadi pekerja yang dibutuhkan oleh management kantor tempat mereka bekerja.
• Mampu berkomunikasi efektif.
• Mampu menyikapi orang lain dengan baik.
• Mempunyai performance yang baik.
2. BAGI LINGKUNGAN
• Dapat menciptakan rasa kenyamanan bagi orang-orang sekitar kita.
• Dapat menciptakan lapangan kerja baru dan mengurangi pengangguran..
• Mempunyai kepedulian dengan permasalah lingkungan dan masyarakat lainnya.
• Dapat memotivasikan lingkungan dengan ide-ide kreatif.
• Dapat memberikan manfaat, pemikiran dan sikap bagi orang lain.
• Tumbuhnya kegiatan-kegitaan positif yang produktif.
3. BAGI PEMERINTAH
• Meningkatkan kualitas SDM masyarakat.
• Meningkatkan rasa kepedulian masyarakat akan beban pemerintah, mengurangi kritikan, saling menyalahkan dan sinis dengan semua kebijakan .
• Mengurangi pikiran-pikiran negatif masyarakat yang gampang diprovokasi, demonstrasi.
• Mengurangi kerugian memberi pendidikan dan keterampilan yang sia-sia dan tidak termanfaat seperti yang diharapkan.
• Meningkatkan pertumbuhan ekonomi kerakyatan.
• Meningkatkan pendapatan asli daerah.
• Mengurangi perkawinan usia dini.
• Mengurangi arus urbanisasi.
• Mengurangi kemiskinan.
• Mengurangi pengangguran.
• Mengurangi permasalahan kesejahteraan sosial masyarakat.
E. BENTUK KEGIATAN
• Pelatihan di dalam ruangan ( Indoor)
• Teori dan praktek
F. LAMA PELATIHAN
Kami melatih pengembangan pribadi anda atau kelompok anda selama 15 jam
G. WAKTU PELATIHAN
Sesuai kesepakatan antara pengguna jasa dengan pihak Corien Centre.
I. TENAGA PENGAJAR
1. Ny Dr Hc Miswari Swasono : Narasumber Konsorsium Pengembangan Pribadi Nasional,Alumni Pengembangan Pribadi Jhon Robert Powers.
2. Corien Akwari, S. Psi : Sarjana Psikologi Alumni UGM
3. Dwi Valentario : Banking
Posted in Uncategorized | Leave a reply
about us
Lembaga yang konsen bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Corien Centre berpusat di kota Bengkulu di bawah pimpinan Dr(HC) Miswari, Drs.Swasono, Corien Akwari, Duwi Vilentario, dan Presty Larasati. Melalui website sederhana ini, kami berharap dapat berbagi dan memperluas jaringan kami. terimakasih telah bersedia mengenal kami lebih jauh melalui webblog kami
Calendar
January 2013
M T W T F S S
« Dec
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
jadwal kegiatan kami
o>> 14-15 Februari 2011 Corien Beauty Centre : make-up akad dan resepsi sdri.Nana Bachtiar, CURUP o>> 13 Februari 2011 Corien Learning Centre : pertemuan bulanan tentor privat
tulisan terakhir
• DR HC MISWARI SWASONO -PIMPINAN UMUM
• PRESTY LARASATI- PIMPINAN DEVISI ART- SALON DAN WEDDING
• UCAPAN TERIMAKSIH
• Corien akwain febrianti S Psi. MM
• vidio klip lagu pekal kotemporer nokawita
arsip bulanan
kategori tulisan
cari tulisan di webblog ini
Search
komentar pengunjung
inal on Forum Peningkatan Kinerja BRI …
inal on Forum Peningkatan Kinerja BRI …
qyty on CORIEN WEDDING ORGANIZER
ardian rangga on DINAS KESEHATAN REJANG LEBONG …
corien centre on profil kami
corien centre on CORIEN WEDDING ORGANIZER
corien centre on profil kami
corien centre on DINAS KESEHATAN REJANG LEBONG …
corien centre on CORIEN WEDDING ORGANIZER
corien centre on “ANEKA LOMBA” CHIL…
Blogroll
• WordPress.com
• WordPress.org
berlangganan blog ini via email anda
Enter your email address
Join 1 other follower
• RSS - Posts
• RSS - Comments
Corien Centre Bengkulu
Blog at WordPress.com. Theme: Twenty Eleven.
Follow
Follow “Corien Centre Bengkulu”
Get every new post delivered to your Inbox.
Powered by WordPress.com
dedicated for education and human resources empowerment
Corien Training Centre
DEVISI PENGEMBANGAN PRIBADI
Ilmu pengembangan pribadi adalah llmu
yang dibutuhkan oleh semua orang dari semua element masyarakat, dengan
hasil yang kita harapkan mampu mengembangkan diri peserta didik baik
secara mental maupun fisik, dan emosional, antara lain mencakup :
Mengembangkan watak, karakter sikap positif seseorang, keimanan,
jujur, rasa tanggung jawab,disiplin,rasa pecaya diri, berinisiatif,
rajin, optimis, tangguh, sabar, setia, tanggap, ramah, cermat dan sopan
santun.
Mengembangkan wawasan/pengetahuan.
Hubungan antar manusia, saling menghargai, empati, kerja sama, adaptif.
Pengembangan komunikasi.
Pengembangan keahlian/keterampilan.
Pengembangan inisiatif, kreatif.
Pengembangan inovatif, produktif.
Kemampuan mengevaluasi diri .
Mempunyai konsep diri positif serta mampu menginstropeksi diri.
Performance atau penampilan diri. Wiraga
Pengembangan motivasi dan etos kerja
Pengembangan kemampuan menciptakan lapangan kerja
DASAR PEMIKIRAN
Banyak kita lihat di tengah masyarakat kita saat ini, seseorang yang
memiliki pendidikan, keterampilan yang tinggi, wawasan yang luas, dari
keluarga yang berekonomi bagus, tapi mereka tidak dapat berbuat banyak
yang sesuai dengan standar keberadaannya. Tidak mempunyai rasa pecaya
diri, negatif thinking, tidak mempunyai konsep diri yang positif, dan
tidak memiliki citra diri profesional dalam bidangnya sehingga tidak
diperhitungkan keberadaannya di manapun dia berada.
Banyaknya pengangguran dari semua latar belakang pendidikan dan
status sosial di tengah masyarakat kita, tidak bisa dipungkiri bahwa
pada kenyataannya Sarjana S1, program Diploma, tamatan SMA, dan
alumni-alumni pelatihan, kursus-kursus baik secara pribadi maupun
difasilitasi pemerintah, belum mampu berbuat seperti apa yang diharapkan
dari Output pendidikan yang mereka terima bahkan ikut menyandang
masalah sosial “ pengangguran”.
Hal ini terjadi hanya dikarenakan mereka tidak tahu apa yang harus
mereka kerjakan, mereka hanya menunggu pekerjaan datang, mengkhayal,
membuat wacana, mengkritik, mengomel dan berkeluh kesah, pasif, cuek,
pesimis, penakut dan minder serta tinggi hati. Mereka adalah golongan
orang-orang yang mempunyai kepribadian yang tidak berkembang ke arah
positif. Mereka tidak mampu melihat, tidak mau peduli, tidak tahu
sebenarnya di sekitar kita terlalu banyak yang dapat mereka lakukan.
Apabila mereka jeli melihat peluang, mampu menciptakan lapangan
kerja, dapat melakukan pekerjaan dengan baik, dapat mencari kesempatan,
mereka akan menjadi orang yang sukses berguna untuk diri sendiri,
keluarga dan masyarakat lainnya. TUJUAN
Menjadikan warga belajar untuk mampu bersikap aktif, kreatif,
produktif, dan inovatif serta responsif, meningkatkan keterampilan,
kecerdasan bekerja, kemampuan bersikap, mampu melihat peluang dan
tantangan kerja, optimis, profesional supaya mereka dapat menjadi
pribadi yang siap memasuki dunia kerja, atau menjadi pencipta lapangan
kerja, mengurangi pengangguran dan mengatasi permasalahan
kesejahteraan sosial lainnya di tengah masyarakat kita.
Selain tujuan yang telah dijabarkan di atas, kami juga memiliki tujuan khusus, yaitu :
Meningkatkan etos kerja yang tinggi, menjadi pribadi yang aktif dan
kreatif. Mereka tidak hanya menjadi pekerja yang selalu mau diperintah,
melakukan sesuatu baru mau bekerja.
Mempunyai rasa tanggung jawab kerja yang tinggi dan merasa
bertanggung jawab dengan ilmu yang sudah dimiliki untuk dikembangakan,
mempunyai kesadaran yang tinggi untuk menghasilkan sesuatu yang terbaik.
Termotivasi kerja dengan baik. Bekerja dengan program yang terencana melakukan pekerjaan karena panggilan jiwa, dan rasa cinta.
Mempunyai kesadaran yang tinggi untuk meningkatkan kualitas kerja dan profesionalisme.
Mampu menciptakan peluang kerja yang kreatif, tidak hanya mencontoh dan takut memulai.
MANFAAT
1. BAGI INDIVIDU:
Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri
Berpikir dan ber sikap positif.
Berjiwa besar dan mau introspeksi diri
Mampu menikmati pekerjaan dengan rasa cinta.
Mampu meningkatkan rasa pecaya diri yang tinggi,
Berani melakukan suatu.terobosan kerja. Tidak hanya menunggu disuruh atau selalu mencontoh orang lain.
Memiliki keyakinan positif pada diri sendiri untuk mampu berbuat serta berkarya.
Mampu menjadi pekerja yang energik.
Mampu bekerja efektif.
Berani bersikap, bertanggungjawab dan mampu menerima semua resiko
Mampu mengaplikasikan ilmu, keterampilan, kecakapan, pendidikan yang dimiliki di tengah masyarakat.
Mengetahui cara menciptakan peluang kerja.
Menjadi pekerja yang cerdas dan terampil.
Mengetahui cara meningkatkan prestasi kerja dengan tidak meremehkan pekerja lain.
Dapat menjadi pekerja yang dibutuhkan oleh management kantor tempat mereka bekerja.
Mampu berkomunikasi efektif.
Mampu menyikapi orang lain dengan baik.
Mempunyai performance yang baik.
2. BAGI LINGKUNGAN
Dapat menciptakan rasa kenyamanan bagi orang-orang sekitar kita.
Dapat menciptakan lapangan kerja baru dan mengurangi pengangguran..
Mempunyai kepedulian dengan permasalah lingkungan dan masyarakat lainnya.
Dapat memotivasikan lingkungan dengan ide-ide kreatif.
Dapat memberikan manfaat, pemikiran dan sikap bagi orang lain.
Tumbuhnya kegiatan-kegitaan positif yang produktif.
3. BAGI PEMERINTAH
Meningkatkan kualitas SDM masyarakat.
Meningkatkan rasa kepedulian masyarakat akan beban pemerintah,
mengurangi kritikan, saling menyalahkan dan sinis dengan semua kebijakan
.
Mengurangi pikiran-pikiran negatif masyarakat yang gampang diprovokasi, demonstrasi.
Mengurangi kerugian memberi pendidikan dan keterampilan yang sia-sia dan tidak termanfaat seperti yang diharapkan.
Meningkatkan pertumbuhan ekonomi kerakyatan.
Meningkatkan pendapatan asli daerah.
Mengurangi perkawinan usia dini.
Mengurangi arus urbanisasi.
Mengurangi kemiskinan.
Mengurangi pengangguran.
Mengurangi permasalahan kesejahteraan sosial masyarakat.
E. BENTUK KEGIATAN
Pelatihan di dalam ruangan ( Indoor)
Teori dan praktek
F. LAMA PELATIHAN
Kami melatih pengembangan pribadi anda atau kelompok anda selama 15 jam
G. WAKTU PELATIHAN
Sesuai kesepakatan antara pengguna jasa dengan pihak Corien Centre.
I. TENAGA PENGAJAR
Ny Dr Hc Miswari Swasono : Narasumber Konsorsium Pengembangan
Pribadi Nasional,Alumni Pengembangan Pribadi Jhon Robert Powers.
Corien Akwari, S. Psi : Sarjana Psikologi Alumni UGM
Hargailah segala yang kau miliki; anda akan memiliki lebih lagi.
Jika anda fokus pada apa yang tidak anda miliki, anda tidak akan pernah
merasa cukup dalam hal apapun.
Belajar dari orang lain tidak perlu menunggu tulisan, step by
step atau omongannya. Belajar dari orang lain bisa dengan mengamati,
mengerti cara berpikir dan cara bekerjanya
Niat adalah ukuran dalam menilai benarnya suatu perbuatan, oleh
karenanya, ketika niatnya benar, maka perbuatan itu benar, dan jika
niatnya buruk, maka perbuatan itu buruk.
